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부산시, 직무체험 및 공공기관 인사담당자와 열린대화 운영

직무체험은 청년구직자 30여명 대상, 열린대화는 8월~12월까지 총 5회 운영

글자크기 | | | 기사입력 : 2018.08.08 12:24

부산시는 청년구직자 180여명을 대상으로 ‘부산지역 공공기관 청년취업 역량강화 프로그램’으로 ‘청년구직자 직무체험’과 ‘공공기관 인사담당자와 열린대화’를 운영한다.


‘청년구직자 직무체험’은 청년구직자 30여명을 대상으로 ▲기관별 1~2개월의 실습기간 ▲주 5일(월~금) ▲80% 이상 출석 시 훈련수당 월 20만원 및 중식비 일 5,000원을 제공한다.


대상자는 주택도시보증공사, 한국남부발전, 부산교통공사, 청소년상담복지개발원 등 부산지역 대표적인 공공기관에서 직무 체험을 하게 된다.


‘인사담당자와의 열린대화’는 부산지역 공공기관 인사담당자와 청년구직자와의 만남을 통해 기관에 대한 이해와 인식 개선을 목적으로 하며 ▲8월부터 12월까지 총 5회 ▲각 회당 청년구직자 30명 내외 ▲기관 및 직무소개, 입사 시 필요역량, 채용기준, 면접질문 등에 대한 인사담당자의 특강을 비롯한 맞춤형 질의응답이 진행된다.


참여방법은 부산일자리종합센터(부산경제진흥원) 상담을 통해 가능하며, 기타 자세한 사항은 부산일자리종합센터 전화(051-888-6917~8)로 문의하면 된다.


부산시 관계자는 “청년취업 역량강화 프로그램으로 공공기관에 대한 이해를 증진하고, 취업경쟁력을 높이는 기회가 되기를 바라며, 부산 청년들의 취업 여건 마련 및 지원을 위해 적극 노력하겠다”라고 말했다.



신성휘 기자 ssh@sdnn.co.kr
<저작권자(c)서울디지털신문. 무단전재-재배포금지.>
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